Gestalten Sie die Zukunft unserer Kirchengemeinden aktiv mit.:Jetzt bewerben: Rendant*in

Das Bistum Trier sucht für das Team Rendantinnen und Rendanten Visitationsbezirk Saarbrücken (Serv. 
2.2) in der Abteilung Dienstleistungszentrum (Serv 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein*e Rendant*in (m/w/d) 

(Betriebswirt*in, Verwaltungsfachwirt*in, Jurist*in, o.ä.) 

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent, dies entspricht derzeit 19,5 Wochenstunden. Der Dienstort ist Hermeskeil. 

Im Bistum Trier sind mit der Vertretung und Verwaltung des Vermögens der Kirchengemeinden die Verwaltungsräte bzw. die Kirchengemeinderäte beauftragt. Zur Unterstützung der Gremien und deren 
Vorsitzenden sind in der Trägerschaft des Bistums Trier in dem Team Serv 2.2 Rendant*innen eingesetzt. 

Ihre Aufgaben:  

• Betreuung und Beratung in allen Aufgaben der Vermögensverwaltung für die Kirchengemeindeverbände und Kirchengemeinden
• Erstellung von Haushaltsplänen
• Haushaltsführung und Vermögensverwaltung
• Abwicklung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten
• Vorbereitung und Abwicklung von Maßnahmen der Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung, einschließlich Baumaßnahmen

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen bzw. kirchlichen Verwaltung
• Selbstständige, zielgerichtete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Wahrnehmung abendlicher Sitzungstermine
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sowie eines eigenen PKW

Wir bieten: 

• Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Entgeltgruppe 11
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien erwarten wir den aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese bis 22.11.2026 an:  
bewerbungen@bistum-trier.de 
(möglichst in einer PDF-Datei) 
Bischöfliches Generalvikariat Trier 
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz 
Mustorstraße 2 
54290 Trier 

Hinweis für interne Bewerber*innen: Bewerbungsunterlagen sollten mindestens einen aktuellen Le
benslauf enthalten. Sofern eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Sie dies offenle
gen möchten, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.